Course Info
AI活用による次世代型業務フロー構築
内製化開発リスキリング講座
総学習時間
全20時間（10時間コースも相談可）
受講形式
オンラインZoom ／ 対面 ／ アーカイブ視聴
対象者
DX推進担当、企画・営業、管理部門の方
申請期限：2027年3月末（令和8年度末）／ 研修開始の1ヶ月前に計画届の提出が必要です。
2026年、AIを使いこなせる会社とそうでない会社の差が、
業績に直結し始めています。
AIツールを入れている会社は増えました。でも、業務に定着しているチームはまだ一握り。差がつくのはツールの種類ではなく、使い方を習慣にできているかどうかです。
「とりあえずChatGPTを入れた」——そんな声をよく聞きます。実際の業務に落とし込む"型"を教わってはじめて、社員は自然に使い始めます。研修の設計で、結果は大きく変わります。
成果が出たチームの多くは、実践経験のある外部パートナーと一緒に進めています。最初の"正しいやり方"を習得できるかどうかが、定着の分かれ目になっています。
研修の翌日から、社内の会話が変わります。
「あなたはどう使ってる？」 「これ、ちょっと見てよ」——
自然と情報交換が生まれ、チーム全体のAI活用が育っていく。
座学にならないよう、事業での実践を想定したカリキュラムを組んでいるから。
弊社の研修は、そんな変化を社内に生むことを目指しています。
座学ではなく、実際の業務を想定した演習・制作を中心に進めます。カリキュラムは企業様の業種・課題に合わせて柔軟にカスタマイズしています。
3つのAIを組み合わせながら、自社の業務課題を解決する成果物を制作・発表します。企画書・営業資料・LP・社内導入計画など、研修後すぐに使えるアウトプットを目指します。
本講座の講師は、実際に自社でAIを導入・運用してきたメンバーが担当します。教科書ではなく、現場で積み上げた実践知識をそのままお届けします。
講師は複数名体制。業種・課題に合わせて最適な担当者がサポートします。
全員が自社でのAI導入を実践してきたメンバーです。
受講後のコメントを掲載予定
受講後のコメントを掲載予定
受講後のコメントを掲載予定
※ 実際の受講企業担当者に許可を得た上でコメントを掲載予定です。
人材開発支援助成金を活用することで、研修費用の最大75%を助成金で賄える場合があります。申請の流れや制度の詳細については、丁寧にご案内いたします。
人材開発支援助成金は、国がデジタル人材育成を推進するために設けた制度です。適切に活用することで、研修費用の75%を助成金で賄うことができます。
みらいコンシェルジュグループでは、自社での助成金活用実績をもとに、制度の概要・活用方法・申請の流れについて丁寧にご案内しています。実際の申請手続きは、各企業様または社会保険労務士にご対応いただく形となります。
※弊社は助成金申請の代行・書類作成は行っておりません。制度の情報提供および活用に向けたご案内までをサポートいたします。申請手続きは企業様ご自身、または社会保険労務士にご依頼ください。
業種・規模を問わず、現場に即した研修を提供しています。
物件提案資料・顧客メール・調査レポートを効率化。営業担当が「案内・商談」に集中できる環境を整備。
市場調査・収益試算レポートの自動生成により、仕入れ判断のスピードと精度を大幅に向上。
商談議事録の自動生成・マイソク作成・フォローメールを自動化し、接客品質と効率を両立。
求人票・スカウトメール・マッチング提案文の一括生成フローを構築。対応人数・スピードを大幅に向上。
複数拠点の社内AIリテラシー向上を継続実施中。チーム全体でのAI活用定着を目指し、社内展開を継続中。
複雑なスケジュール管理や期限管理も、私たちがリードしますのでご安心ください。
助成金利用の計画書を労働局へ提出。申請の流れや必要書類についてご案内します。
カリキュラムに沿って受講。必要な出席管理なども行います。
期限厳守の手続きです。申請の流れについては丁寧にご案内します。
審査完了後、指定口座へ助成金が入金されます。受給までの流れもご説明します。
本サービスは、みらいコンシェルジュグループの株式会社プロモートウェブが運営・提供しております。
助成金の申請要件や詳細なカリキュラムについて、まずはお気軽にお問い合わせください。担当者より1営業日以内にご返信いたします。
人材開発支援助成金の適用期間は2027年3月末（令和8年度末）まで。研修開始の1ヶ月前には計画届の提出が必要です。お早めにご相談ください。